律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/01
25
男方不同意离婚怎么能离
女方在男方不同意离婚时选择诉讼离婚是可行的法律途径。 1.准备阶段极为重要。认真撰写离婚起诉状,清晰准确地写明诉讼请求、事实与理由,这是开启诉讼的基础。同时广泛收集各类证据,重点是能证明夫妻感情确已破裂的证据,例如分居满两年的居住证明、对方家暴的报警记录、医院诊断,重婚的相关证明材料等,证据越充分越能支撑诉求。 2.提交环节要准确无误。向有管辖权的法院提交起诉状与证据,确保法院受理案件。 3.庭审期间,双方充分陈述,法官依据证据和陈述判断感情状况。若认定感情破裂且调解无效,便会
-
07/01
25
男方出轨女方起诉离婚会净身出户吗
结论: 通常女方起诉离婚,男方不会净身出户,但女方可争取多分割财产,若有合法有效的书面协议约定出轨方放弃全部财产,离婚时可能按协议让男方净身出户。 法律解析: 我国法律未规定一方出轨就要净身出户。起诉离婚时,法院分割夫妻共同财产遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。若女方有男方出轨的充分证据,在财产分割上女方可能适当多分,但一般不会使男方净身出户。不过,若夫妻双方有书面协议约定一方出轨就放弃全部财产,且协议是双方真实意思表示、内容合法,离婚时会按协议执行。总之,女方起
-
07/01
25
侵权诉讼时效最新规定
一般情况下,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人等障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉
-
07/01
25
起诉欠钱不还的要什么材料
起诉欠钱不还,需准备以下材料: 1. 起诉状:应写明原被告信息、诉讼请求(如要求被告偿还欠款及利息等)、事实与理由,清晰阐述借款事实及对方未还款情况。 2. 证据材料: 借条或借款合同:明确双方借款金额、期限、利息等约定。 转账记录:证明款项已实际交付给被告。若通过微信、支付宝等转账,要提供转账页面截图;银行转账则需提供转账凭证。 聊天记录或通话录音:能体现双方存在借款合意及还款相关事宜的交流。要确保内容完整、清晰可辨,且来源合法。 证人证言:若有证人知晓借款情况,证人需出具书面证
-
06/30
25
高考完还能否走单招
高考完通常不能走单招了。单招一般是在高考前进行,是高校提前选拔录取考生的一种方式,时间上早于高考。高考结束后,单招流程已结束。解决方案就是好好准备高考志愿填报,根据高考成绩去报考合适的院校和专业,争取被理想的学校录取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高考完后一般不能再走单招。从法律角度看,高考和单招是两种不同的招生方式,各有其固定的时间节点和流程。高考结束后,相关招生工作已进入后续阶段,单招的报名和考试通常已在高考前
-
06/30
25
律师你好,假如人在慈溪地区,求解答,残疾人先开始打斗,谁应负责?
残疾人打斗需负责。操作如下:1. 立即报警,保护现场;2. 评估伤害程度,轻伤以上需追究刑事责任;3. 协商或诉讼要求赔偿治疗费、误工费等;4. 涉及残疾人士,需关注其特殊需求,合理处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾人打斗,常见处理为赔偿损失并承担法律责任。根据伤害程度,选择报警追究刑事或行政责任,或协商民事赔偿。轻微伤优先和解,重伤必须报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
-
06/30
25
职务侵占罪3亿会判多久
职务侵占罪严重损害单位利益与正常秩序。3亿的侵占数额属于“数额特别巨大”,性质恶劣。这种行为破坏了市场公平竞争环境,影响企业健康发展,损害投资者与员工权益。 为应对此类犯罪,可采取以下措施: 1.单位应完善内部监督与财务管理制度,加强对关键岗位人员的监管,定期审计账目,防止权力滥用与财务漏洞。 2.加强法治教育,提高员工法律意识,使其明白职务侵占行为的严重后果,从思想上预防犯罪。 3.鼓励员工举报违法违规行为,建立健全举报奖励机制,保护举报人权益,及时发现和遏制职务侵占行为。通过