公司不起诉职务侵占怎么处理

法律分析：
（1）向公安机关报案是重要途径。职务侵占罪作为公诉案件，只要符合立案标准，即便公司不追究，公安机关也会介入处理。报案时，需提供财务账目、交易记录等初步证据证明侵占事实。
（2）举报人若有证据证明该行为侵犯自身合法权益，可进行刑事自诉，但要满足自诉条件。
（3）向公司内部监督部门反映情况，促使公司采取措施，有助于推动问题解决。

提醒：
采取上述措施时，要注意证据的收集和留存。不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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公司不起诉职务侵占行为，相关人员可多途径处理。可向公安机关报案，因为职务侵占罪是公诉案件，只要侵占行为达到立案标准，即便公司不追究，公安机关也会依法处理。依据规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成犯罪。报案时要提供初步证据，像财务账目、交易记录等能证明侵占事实的材料。

1.符合条件的举报人可进行刑事自诉，若有证据表明该行为侵犯自身合法权益，可在符合自诉条件时以此维护权益。
2.向公司内部监督部门反映，促使公司采取相应措施来处理职务侵占行为。
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结论：
公司不起诉职务侵占行为时，相关人员可向公安机关报案、进行刑事自诉或向公司内部监督部门反映。
法律解析：
职务侵占罪属于公诉案件，只要达到立案标准，即便公司不追究，公安机关也会依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成犯罪。相关人员向公安机关报案时，要提供初步证据，如财务账目、交易记录等能证明侵占事实的材料。若有证据表明该行为侵犯自身合法权益，举报人可通过刑事自诉维护权益，但需符合自诉条件。此外，还可向公司内部监督部门反映，推动公司采取相应措施。如果您在遇到此类情况时，对具体操作流程和法律规定还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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（一）向公安机关报案：职务侵占罪为公诉案件，即便公司不追究，只要符合立案标准，公安机关会处理。报案时准备好财务账目、交易记录等能证明侵占事实的初步证据。

（二）刑事自诉：举报人若有证据证明该行为侵犯自身合法权益，且符合自诉条件，可通过刑事自诉维护权益。

（三）向公司内部监督部门反映：促使公司采取相应措施来处理职务侵占行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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若公司不追究职务侵占行为，相关人员可这么做：
1.向公安机关报案。职务侵占是公诉案件，达到立案标准，公安机关会处理。报案要提供财务账目、交易记录等初步证据。
2.若自身权益受侵害，有证据可刑事自诉，但要符合条件。
3.向公司内部监督部门反映，促使公司采取措施。