单位给六个月医疗期,单位解除劳动合同?
嘉兴秀洲刑事律师
2025-04-11
常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，提出补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、医疗证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您有权获得经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位解除劳动合同时应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致合法权益受损，面临经济困难。
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